현재 채용 공고

채용 절차

서류 전형

(온라인)
인성검사

1차 실무진 면접

2차 임원진 면접

최종합격

※ 포지션에 따라 각 절차는 상이하게 진행될 수 있습니다.

채용 FAQ

Q. 지원 방법은 어떻게 되나요?
A. 수시 채용을 원칙으로 진행하고 있으며, 공식 이메일(ttikoreahr@tti.com.hk)로 온라인 지원합니다.

Q. 상시 지원은 어떻게 하나요?
A. 밀워키에 관심이 있는 지원자는 인사팀 이메일로 이력서를 보내주세요. 제출된 입사지원서는 인재 Pool에서 저장/관리 합니다.
포지션이 오픈된 경우, 인재 Pool에 등록된 입사지원서를 사전 검토하여 채용을 진행합니다.

Q. 지원 자격은 어떻게 되나요?
A. 지원 자격은 각 직군 별로 차이가 있습니다. 포지션 오픈 시에 채용 공고에서 자격 요건 확인 요청 드립니다.

Q. 서류를 검토하실 때 가장 비중 있게 보시는 부분은 무엇인가요?
A. 혁신적인 마인드, 유연한 사고, 굴하지 않는 의지와 열정적인 태도 등의 항목을 중시합니다.

Q. 제출해야 하는 서류는 어떤 것인가요?
A. 국, 영문의 이력서와 자기소개서 제출을 원칙으로 하고 있습니다.

부서 소개

영업팀 (Sales)
고객과 협업하여 더 많은 소비자가 밀워키 제품을 구매할 수 있도록 함으로써 회사의 매출과 이익을 증대 시키는 전문 비즈니스 컨설턴트로서의 역할을 수행합니다.

제품 마케팅팀 (Product Marketing)
제품 전문가로서 시장에 대한 이해를 바탕으로 제품을 출시하고 판매 전략을 수립하며 차별화된 프로그램을 통해 마켓쉐어 증대를 극대화합니다.

마케팅 커뮤니케이션팀 (Marketing Communication)
브랜드 가치를 강화하기 위해 마케팅 커뮤니케이션 전략을 수립하고 온·오프라인 채널 운영, 콘텐츠 기획과 제작, 광고와 미디어 관련 업무를 수행합니다.

사업개발팀 (JSS, Job Site Solutions)
업계를 선도하는 혁신적인 밀워키 제품의 우수성을 고객과 소비자들이 직접 경험할 수 있는 기회를 제공합니다.

MIT (Milwaukee Innovation Training)
내부 직원, 외부 고객, 소비자를 대상으로 다양한 채널을 통해 밀워키 제품을 교육하고 안내하는 업무를 수행합니다.

서비스팀 (Service)
제품 사용자를 대상으로 제품 수리 서비스와 제품 관련 문의사항을 응대하며 최고의 고객 만족을 제공합니다 .

경영지원팀 (Finance & Operation)
조직의 목표를 달성하기 위한 전략을 수립하고 각 부서가 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 커뮤니케이션하며 회사 운영의 전반을 지원합니다.

인사팀 (Human Resources)
회사의 비전과 전략에 맞춰 인재를 채용, 개발, 평가, 보상하고 밀워키의 혁신을 이어갈 수 있는 조직문화를 만들어 갑니다.

상상, 그 이상의 밀워키 생활

혁신적인 제품으로 시장을 리드하는 밀워키는 직원들에게 매력적인 직원 경험을 제공합니다.

팀 빌딩 프로그램

단체보험 및 건강검진

연말 송년회

피어 버디(Peer buddy) 프로그램

장기근속자 및 우수사원 포상

인센티브 제도

생일 및 명절 상품권

여름 휴가비

역량 및 직무 교육

제품 교육

신규 입사자 교육

리더십 개발 프로그램

EQUIPMENT REDEFINED
TRADE FOCUSED
SYSTEM WIDE

6 PRODUCTS
Launched in 2020 Innovative cordless machine series

PERFORMANCE DRIVEN
TRADE FOCUSED
SYSTEM WIDE

200
Over 18V Lithium Ion Tool Series

PORTABLE PRODUCTIVITY
TRADE FOCUSED
SYSTEM WIDE

100
12V Lithium Ion Tool Series Over